O Grupo Energisa está com processo seletivo aberto para preencher 152 vagas efetivas em diversas regiões do país. Desse total, 12 oportunidades são destinadas a Mato Grosso do Sul, contemplando profissionais de diferentes áreas em Campo Grande, Corumbá, Coxim, Dourados, Costa Rica e Paranaíba.

Além das contratações, a empresa também abriu inscrições para um curso gratuito de Formação de Eletricista de Redes, em Dourados, voltado a homens e mulheres que desejam ingressar no segmento de distribuição de energia.

As oportunidades incluem cargos como Eletricista de Linha Viva, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico de Distribuição e Analista de Eficiência Energética II. Há ainda vagas preferenciais para mulheres e vagas afirmativas destinadas a pessoas com deficiência (PCDs).

Os salários variam conforme a função, a experiência profissional e a qualificação exigida para cada cargo. O pacote de benefícios inclui planos de saúde e odontológico, previdência privada, vale-alimentação ou refeição, auxílio-creche, Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), iniciativas de qualidade de vida e acesso ao Wellhub, plataforma conveniada a mais de 18 mil academias em todo o país.

Segundo a gerente de Recursos Humanos do Grupo Energisa, Luciana Marteningue, a valorização das pessoas faz parte da cultura da empresa.

"Com uma história centenária, o Grupo Energisa construiu sua trajetória baseada no cuidado com as pessoas e na responsabilidade com a sociedade. Acreditamos em relações próximas no dia a dia com os colaboradores e na vivência consistente dos nossos valores, que fortalecem uma cultura diversa, acolhedora e engajada. Esse compromisso interno se reflete diretamente na forma como atuamos junto à população, contribuindo para a qualidade dos serviços prestados e para a satisfação dos nossos clientes."

Como participar da seleção

As inscrições são realizadas pela plataforma de carreiras da Energisa, onde os interessados podem escolher o estado, a cidade, conferir os requisitos das vagas e cadastrar o currículo.

Caso não haja uma oportunidade compatível com o perfil profissional, também é possível realizar cadastro no Banco de Talentos para futuras seleções.

Durante o processo seletivo, a empresa informa que os contatos com os candidatos serão feitos por e-mail e telefone. Por isso, recomenda manter os dados atualizados, acompanhar a caixa de entrada e a pasta de spam e ficar atento às ligações, que podem partir de telefones corporativos com diferentes DDDs.

Confira as vagas abertas em Mato Grosso do Sul

Campo Grande

Dourados

Coxim

Corumbá

Paranaíba

Costa Rica